Il-Kodiċi dwar l-Immaniġġjar tas-Servizz Pubbliku (Public Service Management Code), li huwa l-kodiċi li jirregola l-imġiba tal-uffiċjali pubbliċi, issa huwa iqsar minn qabel u miktub b’mod li jifhmu kulħadd.

Dan il-kodiċi simplifikat jista’ jiġi aċċessat minn hawn.

Verżjoni aktar sempliċi ta’ dan l-istess kodiċi jista’ jiġi aċċessat minn hawn.

Id-dmirijiet tal-uffiċjali pubbliċi fil-qadi ta’ dmirijiethom ukoll huma elenkati b’mod aktar sempliċi u jistgħu jiġu aċċessati minn hawn.

 

Il-PSMC huwa kumplimentat b’numru ta’ Manwali rigward oqsma speċifiċi:

 

Agħfas hawn għall-Manual on Resourcing Policies and Procedures

Agħfas hawn għall-Manual Regarding Positions of Assistant Director, Senior Manager, Manager and Assistant Manager in the Public Service

Agħfas hawn għall-Manual on the Procedure and Computation of Salaries

Agħfas hawn għall-Manual of Allowances

Agħfas hawn għall-Manual on Special Leaves

Agħfas hawn għall-Manual on Work-Life Balance Measures

Agħfas hawn għall-Manual on Transport and Travel Policies and Procedures

Agħfas hawn għall-Manual on Social Security Contributions, Benefits and Pensions

Agħfas hawn għat-Treasury Pension Manual

 

Peress li l-PSMC jirrigwarda l-immaniġjar ta’ riżorsi umani, dan huwa dokument dinamiku li jevolvi b’mod kostanti biex jittejbu l-policies, il-prattiċi u l-proċeduri. Permezz ta’ aġġornamenti regolari, il-PSMC jimmira li jirregola kemm il-funzjoni tal-immaniġjar ta’ riżorsi umani kif ukoll id-drittijiet u l-obbligi tal-impjegati.